HR Awards 2017

Οι καλύτερες HR πρακτικές στο βάθρο των διακρίσεων!

Σε εξαιρετικά εορταστική ατμόσφαιρα πραγματοποιήθηκε χθες, Τετάρτη 1η Νοεμβρίου, στο Athenaeum InterContinental, η τρίτη τελετή απονομής των HR Awards. Περισσότερα από 270 υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων από όλους τους κλάδους, εκπρόσωποι Υπουργείων, Φορέων, Ινστιτούτων, Πανεπιστημίων καθώς και εκπρόσωποι Τύπου, βρέθηκαν στην Τελετή Απονομής, επικροτώντας τις καλύτερες ανθρωποκεντρικές πρακτικές για το 2017.

Συνολικά διακρίθηκαν 27 εταιρείες από ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικής δραστηριότητας και το Χρυσό Βραβείο απέσπασαν οι εταιρείες: Vodafone, Eλληνικός Χρυσός Α.Ε / Eldorado Gold Corporation, Όμιλος Εταιρειών ΟΤΕ, Kariera.gr, Biorecycling, Public (Retail World SA), Stone Group International και η ΑΧΑ Ασφαλιστική Α.Ε.

Η Τελετή Απονομής ξεκίνησε με ένα σύντομο μήνυμα του Προέδρου της Κριτικής Επιτροπής, Richard Boyatzis, αναφορικά με τη διαδικασία αξιολόγησης των φετινών υποψηφιοτήτων , η οποία βασίστηκε στο μοντέλο των Ολυμπιακών Αγώνων.

HR Awards 2017 (.pdf) Δείτε φωτογραφίες στο flickr

Η βραδιά συνεχίστηκε με την απονομή 2 Τιμητικών Βραβείων, τα οποία αποφάσισε ο Πρόεδρος και τα Μέλη της Κριτικής Επιτροπής. Το πρώτο Τιμητικό Βραβείο παρέλαβε για τη συνολική της συνεισφορά στο χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, η Νάνσυ Παπαλεξανδρή, Ομότιμη Καθηγήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Η ίδια σημειώνεται ότι έχει ιδρύσει και έχει διευθύνει το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ από το 2002 έως το 2011, στο οποίο συνεχίζει να δραστηριοποιείται ως Σύμβουλος, ενώ είναι Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Γυναικών Πανεπιστημιακών (ΕΛΕΓΥΠ).

Το δεύτερο Τιμητικό Βραβείο απέσπασε για το συνολικό της έργο στο χώρο του HR η Όλγα Επιτροπάκη, καθηγήτρια Μάνατζμεντ στο Durham University και καθηγήτρια Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, κάτοχος της επώνυμης ακαδημαϊκής έδρας «Σταύρος Κωστόπουλος» στη Διοίκηση και Ανάπτυξη και Ανθρώπινου Δυναμικού στο ALBA Graduate Business School at the American College of Greece (από το 2016 βρίσκεται σε άδεια άνευ αποδοχών). Σημειώνεται ότι τα ερευνητικά και εκπαιδευτικά της ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στο χώρο της ηγεσίας, της απασχολησιμότητας, του συναισθήματος, της εργασιακής ταυτότητας και της διαχείρισης της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο, ενώ τα αποτελέσματα των ερευνών που έχει διεξάγει έχουν δημοσιευθεί σε κορυφαία διεθνή επιστημονικά περιοδικά όπως Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology, Leadership Quarterly, Journal of Organizational Behavior κ.ά.

Τα βραβεία απένειμαν στους νικητές της βραδιάς Μέλη της Κριτικής Επιτροπής καθώς και oι: Φανή Κλειδά, Managing Director της ManpowerGroup και Γιώργος Λαμπρινός, CEO της GEP – Χορηγών των HR Awards 2017.

Tα βραβεία και οι νικητές

Τιμητικά Βραβεία

Νάνσυ Παπαλεξανδρή
Όλγα Επιτροπάκη

1. Ενότητα: Learning & Development

Excellence in Leadership Development

GOLD VODAFONE: Lean In Circles
SILVER ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS
BRONZE Lidl Ελλάς: Η Υγεία Μας Είναι Σημαντική, Εμείς το Ξέρουμε: Εκπαιδεύσεις Στελεχών σε Αντιμετώπιση Ακραίων Καταστάσεων και Πρώτες Βοήθειες

Effective Use of Coaching – Mentoring

BRONZE APIVITA: Bee the Future

Best Youth Employment Initiative

GOLD Ελληνικός Χρυσός Α.Ε / Eldorado Gold Corporation: Χρυσή Επένδυση στη νέα γενιά
SILVER VODAFONE: Πρόγραμμα STEM
BRONZE CollegeLink: CollegeLink – Οδηγώντας τους νέους στην αγορά εργασίας

Best Change Management Strategy | Initiative

GOLD Όμιλος Εταιρειών ΟΤΕ: Στρατηγικά προγράμματα Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης ως μοχλός αλλαγής στον Μετασχηματισμό του ΟΤΕ
SILVER ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ: Internal Transformation
BRONZE Διαχειριστής Εθνικού Συστήματος Φυσικού Αερίου ΑΕ – ΔΕΣΦΑ ΑΕ: ΔΕΣΦΑ | σύγχρονος & εξωστρεφής Ευρωπαϊκός Διαχειριστής

2. Ενότητα: Resourcing & Diversity

Most Effective Recruitment Strategy

GOLD kariera.gr: Coding School
SILVER Όμιλος ΟΠΑΠ: Stay focused & keep recruiting: Embracing the new vision
BRONZE IRI: 5 Axes of an Effective Recruitment Strategy

Best Workplace Diversity Strategy

GOLD BIORECYCLING: Prison Break
SILVER Teleperformance Greece: Culture of Multiculturalism
BRONZE MedNet International: MNI: A culture of equality

3. Ενότητα: Talent & Performance Management

Best Talent Management Strategy / Initiative

GOLD PUBLIC (Retail World SA): Sustainable Talent Development in a demanding Retail Excellence format!
SILVER Novartis Hellas: How we manage talent in Novartis
BRONZE ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ: Millennials Management Τeam

Excellence in Performance Management Strategy / Initiative

SILVER Dixons South-East Europe AEBE (Κωτσόβολος): Being the Best

Best Employee Engagement Strategy

GOLD Stone Group International: Stone Family
SILVER DATA COMMUNICATION: Οι “20άρηδες” της Data Communication συμμετείχαν σε σεμινάριο Team Building & Orientation Activities στο εξωτικό Μπαλί!
BRONZE Lidl Ελλάς: Lidl League

Health & Well-Being

GOLD ΑΧΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.: Health & Well-Being
SILVER  ELAIS UNILEVER HELLAS AEBE: Wellbeing programme for Blue-collar employees
BRONZE  APIVITA: Well beeing for all

Technology, e-learning & Integrated HR MIS

SILVER MEDIA MARKT HELLAS: Media Markt employee App
BRONZE Dixons South-East Europe AEBE (Κωτσόβολος): Rostering

Corporate Social Responsibility

SILVER Systems Sunlight: Καλλιεργώντας αξίες και ήθος
BRONZE Όμιλος ΟΠΑΠ: Πρώτοι εμείς, οι Άνθρωποι του ΟΠΑΠ στηρίζουμε τα Προγράμματα Εταιρικής Υπευθυνότητας

Most Innovative HR Consulting

SILVER RDC Informatics: MELO HR SENSOR – Cloud platform for Human Risk Assessment
BRONZE “SciCo” – Επιστήμη – Επικοινωνία: Innovative Brand Adoption Activity – Cosmote Artists

Χορηγοί

GEP

Η GEP είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής υπηρεσιών Υγείας και Ασφάλειας εργασίας στην Ελλάδα. Με το πληρέστερο δίκτυο Ιατρών Εργασίας και Τεχνικών Ασφάλειας, με εμπειρία, τεχνογνωσία από όλους τους παραγωγικούς κλάδους και γνώμονα την παροχή υπηρεσιών υψηλού επιπέδου, η GEP έχει αναδειχθεί σε πολύτιμο συνεργάτη των ελληνικών επιχειρήσεων.
Στην γκάμα των υπηρεσιών της, εντάσσονται και οι εκπαιδεύσεις από έμπειρους και καταξιωμένους εκπαιδευτές που μεταδίδουν όλη την απαραίτητη γνώση στις Πρώτες Βοήθειες, στην Πυρασφάλεια, στην Ασφάλεια γραφείων, αποθηκών, μηχανημάτων κ.α. χρησιμοποιώντας σύγχρονες συμμετοχικές μεθόδους. Εκπαιδευτική πρωτοπορία της GEP είναι τα e-Learning προγράμματα Υγείας & Ασφάλειας Εργασίας, που δίνουν στους εργαζόμενους τη δυνατότητα της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης.
Η εταιρεία καλύπτει με τις υπηρεσίες της περισσότερους από 230.000 εργαζομένους, σε 1.600 επιχειρήσεις όλων των κλάδων, σε 9.500 εγκαταστάσεις πανελλαδικά.
Σημαντικός αναπτυξιακός σταθμός, ήταν η ανάθεση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή του έργου της υλοποίησης των ελέγχων Υγείας & Ασφάλειας στα κτίρια των αντιπροσωπειών της, σε 35 χώρες μη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Manpower

H ManpowerGroup™ (NYSE:MAN) αποτελεί την κορυφαία διεθνώς εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού για σχεδόν 70 χρόνια. Τα εξειδικευμένα μας στελέχη συνδέουν πάνω από 600.000 ανθρώπους με αξιοπρεπείς και δημιουργικές θέσεις απασχόλησης καθημερινά, από ένα ευρύ φάσμα κλάδων και δεξιοτήτων. Μέσα από τα τέσσερα “brands” της ManpowerGroup - Experis™, Manpower™, ManpowerGroup™ Solutions, και Right Management™, βοηθάμε πάνω από 400.000 πελάτες σε 80 χώρες να βρουν το κατάλληλο ταλέντο, παρέχοντας ολοκληρωμένες λύσεις εύρεσης, διαχείρισης και ανάπτυξης ταλέντου. Η ManpowerGroup βραβεύτηκε ως “World’s Most Ethical Companies” για 7η συνεχή χρονιά το 2017, ενώ παράλληλα αναδείχτηκε ως “Fortune’s Most Admired Companies”, επιβεβαιώνοντας τη θέση της ως την πιο αξιόπιστη και αξιόλογη εταιρεία στον κλάδο. www.manpowergroup.gr

Υποστηρικτές

Aon Hewitt

Η Aon Hewitt, θυγατρική της Aon, δραστηριοποιείται εδώ και πολλά χρόνια στην Ελλάδα και κατέχει ηγετική θέση παγκοσμίως σε ότι αφορά συμβουλευτικές υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού. Πιο συγκεκριμένα, εξειδικεύεται σε θέματα Διαχείρισης Ταλέντων & Απόδοσης, Ηγεσίας & Ανάπτυξης, Αμοιβών & Παροχών και Οργανωτικών Αλλαγών. Επιπλέον, παρέχει υπηρεσίες σε θέματα διαχείρισης κινδύνων, μεσιτείας ασφαλίσεων και αντασφαλίσεων και αναλογιστικών υπηρεσιών.

Δημόσια Επιχείρηση Αερίου (ΔΕΠΑ)

Η ΔΕΠΑ είναι η εταιρεία που εισήγαγε το φυσικό αέριο στην Ελλάδα. Είναι δυναμικός όμιλος εταιρειών, με σημαντική συμβολή στην οικονομία της χώρας. Περιλαμβάνει τον ΔΕΣΦΑ (100%), την ΔΕΔΑ (100%), τις ΕΔΑ Αττικής, Θεσσαλονίκης – Θεσσαλίας & ΕΠΑ Αττικής, Θεσσαλονίκης – Θεσσαλίας (50%) & την ΠΟΣΕΙΔΩΝ (αγωγός Ελλάδας – Βουλγαρίας) με 50%.

Χορηγός Ποτού

Οίκος ΜΕΤΑΞΑ

Ο Οίκος Μεταξά ιδρύθηκε το 1888 από τον Σπύρο Μεταξά, προκειμένου να υλοποιήσει το όραμα του και να δημιουργήσει ένα ποτό μοναδικής γευστικής απαλότητας. Για να πετύχει αυτή την απαλότητα, η οποία κι είναι μοναδική στον χώρο των ποτών διεθνώς, ο Σπύρος Μεταξάς εμπνεύστηκε μια αυθεντική τέχνη. Τόσο εξαιρετικό ήταν το επίτευγμα του Σπύρου Μεταξά, που επέτρεψε στο ΜΕΤΑΧΑ να διασχίσει τους αιώνες αναλλοίωτο, προοδεύοντας και κατακτώντας τη μία αγορά μετά την άλλη. Σήμερα ο Οίκος Μεταξά διαφυλάττει και συνεχίζει την τέχνη αυτή, παράγοντας πάνω από 10.000.000 φιάλες το χρόνο κι εξάγοντας σε 60 χώρες περίπου το 80% της παραγωγής του.

Με την Υποστήριξη

Διοργάνωση

Boussias Communications

Official Publication